Vastuullinen työnantaja

Vastuullisuus on osa jokaisen kojamolaisen työtä. Meillä vastuullisuus näkyy niin johtamisessa, arjen valinnoissa kuin ympäristöteoissakin – yhdessä rakennamme parempaa työelämää ja kestävämpää tulevaisuutta.

Osaavin henkilöstö ja energinen työpaikka on yksi vastuullisuusohjelmamme neljästä painopisteestä, jonka toteutumiselle olemme määritelleet konkreettiset tavoitteet.

Pyrimme kasvattamaan henkilöstön ymmärrystä monimuotoisuudesta, yhdenvertaisuudesta ja osallisuudesta työelämässä ja asiakasrajapinnassa muun muassa verkkokoulutuksen avulla, ja edistämme tasa-arvon toteutumista konkreettisesti esimerkiksi anonyymin rekrytoinnin keinoin.

Arvostamme työntekijöitämme ja annamme tunnustusta hyvin tehdystä työstä. Autamme toisiamme onnistumaan ja iloitsemme yhdessä saavutuksistamme. Rohkaisemme henkilöstöä tuomaan kehitysideoita aktiivisesti esiin.

Tuemme henkilökunnan kehittymistä tarjoamalla erilaisia koulutuksia ja osaamisen kehittämisen polkuja.

Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta työuran jokaisessa vaiheessa. Työhyvinvointi koostuu eri osa-alueista, joita kehitämme jatkuvasti yhdessä työntekijöiden kanssa.

Päivitetty 27.1.2026